bevictor伟德官网，是依托国家教师教育“985”优势学科创新平台和BV伟德官方网站教师专业能力发展中心建设的重点科研机构，是以现代科技支撑教学的教育部重点bevictor伟德官网。bevictor伟德官网基于聚合科技的思想，以教与学、创造性和教师发展为研究核心，以认知神经科学、信息技术、技术集成为支撑，以创新型人才培养为目标，在认知神经科学与学习、教学心理与创造性、信息技术与教学、技术集成与应用四个方面展开研究。

bevictor伟德官网现有教职工30余人，其中博士生导师7人，硕士生导师14人，教育部新世纪优秀人才支持计划获得者2人，陕西省青年科技新星1人，陕西省高校科协青年人才托举计划获得者2人。bevictor伟德官网先后与美国、英国、法国、加拿大、德国、日本及港澳台等国家和地区的30余所知名大学建立了长期稳定的学术合作和研究生联合培养机制，聘请了近30位国内外知名专家开展长期合作研究，并共同指导研究生。

近年来，bevictor伟德官网研究人员主持国家级和省部级等项目100余项，横向项目30余项；在国内外高水平期刊发表学术论文200余篇，其中SCI、SSCI、EI等收录100余篇；出版专著和教材20余部，获得软件著作权30余项；荣获国家级教学成果奖及省部级成果奖等奖项20余项。 bevictor伟德官网秉承“聚合科技、协同创新”的理念，以服务国家教育改革发展重大需求为己任，以创新性人才培养为目标，立足实际、面向未来，为实现教育强国战略目标不断做出新的贡献。

根据学校2022年人员补充工作意见，bevictor伟德官网现在正式启动招聘工作。2022年，bevictor伟德官网常规 教学科研人员 名、师资博士后4名。补充计划有效期至2022年12月31日。诚挚欢迎海内外优秀人才成为我们的一员。

一、招聘计划

二、招聘条件

教学科研人员：

1.高层次人才

（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。

（2）原则上具有副高级职务的，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁；具有正高级职务的，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

2.常规补充教师

（1）原则上具有研究生学历、博士学位。

（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。

（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。

（4）学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

3.师资博士后

（1）具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

（2）原则上年龄在35周岁以下。

（3）符合各流动站其他招收要求。

三、招聘程序

严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，遵循“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则进行，各类人员招聘的具体流程详见附件。未尽事宜见学校人事网《BV伟德官方网站关于2022年人员补充工作的意见》。

bevictor伟德官网2022年人员补充计划有效期至2022年12月31日。请应聘人员将应聘简历（应包含个人基本信息、联系方式、近期照片、学习经历、科研情况及工作经历等）发送至bevictor伟德官网邮箱：mtt@snnu.edu.cn。

四、联系方式

地址：陕西省西安市雁塔区长安南路199号

BV伟德官方网站雁塔校区教学一楼218室

bevictor伟德官网负责人：金卓明 电话：+86-29-85307925

bevictor伟德官网联系人：熊 玲 电话：+86-29-85303532

附件：BV伟德官方网站2022年各类人员招聘程序.doc

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2022年4月12日